Seminare
TheBlueRoom wünscht Ihnen einen schönen Frühling mit frischem Ausblick auf die nächsten Seminare:
NEU ab Juli 2019
RM 001 Recht und Mediation
Donnerstag 04. Juli 10 Uhr - 18 Uhr | Donnerstag 10. Oktober 10 Uhr - 18 Uhr |
Teilnehmer
10 - 15 Teilnehmer
Veranstaltungsort
Mitten im Grünen und doch zentral - Die 1898 Work& Culture Lounge
Liepnitzstrasse, 10318 Berlin (mit ÖPNV in 10 Minuten bis Berlin-Ostkreuz, 25 Minuten bis Berlin-HBf)
Preis
162 € zzgl. MwSt., incl. Getränke, Snacks und Material
Inhalt
Das theorieorientierte Seminar beschäftigt sich mit den Möglichkeiten der Wirtschaftsmediation als nachhaltige und ökonomisch sinnvolle Strategie zur Lösung innerbetrieblicher sowie zwischenbetrieblicher Auseinandersetzungen und der Implementierung in Ihrer Organisation.
Die theoretische Einführung wird von kleinen examplarischen Beispielen begleitet, die gern mit den Erfahrungen aus dem Teilnehmerkreis ergänzt werden können.
- Kommunikationskonzepte in der Mediation
- Einordnung und Vergleich von aktuellen Verhandlungskonzepten - Anregungen für das optionale Angebotsverhandeln in der Praxis der Mediation
- Kommunikation zwischen unterschiedlichen Interessengruppen – Mediation und mediative Elemente als hilfreicher Einstieg und Unterstützung
- Konzeptionierung und Implementierung von innerbetrieblicher Mediation
- Einführung von Konfliktmanagementsystemen
Verschaffen Sie sich einen Überblick zum Thema Mediation und Recht. Nutzen Sie die Möglichkeiten der mediativen Prävention in Ihrem Unternehmen und lassen Sie sich von den vielfältigen Möglichkeiten inspirieren.
NEU ab August 2019
CM 001 Intelligentes Changemanagement: Mit zufriedenen Mitarbeitern mehr erreichen
Donnerstag 01. August 10 Uhr - 20 Uhr | Donnerstag 28. November 10 Uhr - 20 Uhr |
Teilnehmer
10 - 15 Teilnehmer
Veranstaltungsort
Mitten im Grünen und doch zentral - Die 1898 Work& Culture Lounge
Liepnitzstrasse, 10318 Berlin (mit ÖPNV in 10 Minuten bis Berlin-Ostkreuz, 25 Minuten bis Berlin-HBf)
Preis
880 € zzgl. MwSt., incl. Getränke, Snacks und Material
Inhalt
Das praxisorientierte Seminar beschäftigt sich mit den vielfältigen Aufgaben des Personalmanagement und/oder des Change Managers als Treiber in Veränderungsprozessen.
In diesem Seminar lernen Sie alle wichtigen Aktivitäten des Personalmanagements und die Möglichkeiten und Zusammenhänge von Personalsteuerungs und -entwicklungsprozessen kennen:
- Rekrutierung von Mitarbeitern
- Personalentwicklung (proaktiv oder reaktiv)
- Trennungsgespräche (fair & professionell)
- Zusammenhänge von Personalprozessen
Um die Weiterentwicklung Ihres Unternehmens zu gewährleisten, sind diese Aktivitäten und die Zusammenarbeit des Personalmanagements, Change Manager und Ihrer Führungskräfte grundsätzliche Voraussetzungen.
GM KWR Gesundheitsmanagement für Executives - Kleine Workshopreihe
I Grundlagen IV Change Prozess | II Exkurs: Kreative Workshops V Transfer | III Übungen mit Maria VI Abschluß |
Teilnehmer
05 - 10 Teilnehmer
Veranstaltungsort
Mitten im Grünen und doch zentral - Die 1898 Work& Culture Lounge
Liepnitzstrasse, 10318 Berlin (mit ÖPNV in 10 Minuten bis Berlin-Ostkreuz, 25 Minuten bis Berlin-HBf)
Preis
2.250 € zzgl. MwSt., incl. Getränke, Snacks und Material
Inhalt
Das praxisorientierte Seminar beleuchtet das Thema Betriebliches Gesundheitswesen aus 6 unterschiedlichen Perspektiven:
I Grundlagen
- Überblick: Interdisziplinäre Hintergrundinformationen zum Thema
- Rechtliches Basiswissen BGM
- Konzeptionelle Anregungen für Ihr BGM
- Good-Practice-Beispiele für die gesunde Organisation
II Exkurs: Kreative Workshops
… mit StudentINNen der iubh Internationale Universität, Studiengang International Health Care Management
III Übungen mit Maria
Sozialpädagogin Maria Steffens ist Gesundheits-Coach, Stress- und Burnout-Coach und -Beraterin und Lizenzierte Trainerin für Gesundheitssport, Herz-Kreislauf-Prävention und Stressprävention.
Sie wird nach einer kurzen theoretischen Einführung schnell in praktische Übungen übergehen, die leicht zu merken und bürotauglich sind. Versprochen!
- Gefährdungsfaktoren in Change-Prozessen
- Das Phasenmodell in Veränderungsprozessen
- Veränderungen gesundheitsbewusst gestalten
VI Abschluß
Die Themen im Anschlußworkshop können von den Teilnehmern selbst bestimmt werden. Die Abfrage und Abstimmung wird rechtzeitig organisiert.
KK 001 Konfliktkompetenz l
Samstag 02. Februar 10 Uhr - 20 Uhr | Samstag 18. Mai 10 Uhr - 20 Uhr | Samstag 07. September 10 Uhr - 20 Uhr |
Teilnehmer
6 - 10 Teilnehmer
Veranstaltungsort
Mitten im Grünen und doch zentral - Die 1898 Work& Culture Lounge
Liepnitzstrasse, 10318 Berlin (mit ÖPNV in 10 Minuten bis Berlin-Ostkreuz, 25 Minuten bis Berlin-HBf)
Preis
880 € zzgl. MwSt., incl. Getränke, Snacks, Material und Zertifikat
Ermäßigung nach Absprache möglich
Inhalt
Das praxisorientierte Seminar beschäftigt sich mit dem Verfahren der Wirtschaftsmediation als nachhaltige und ökonomisch sinnvolle Konfliktmanagementstrategie zur Lösung innerbetrieblicher sowie zwischenbetrieblicher Auseinandersetzungen.
Neben den Grundlagen werden Konfliktkompetenzen und Kommunikations- und Moderationstechniken, die in der Wirtschaftsmediation zum Einsatz kommen, dargestellt. Die theoretische Einführung wird von vielen praktischen Übungen begleitet.
Die Teilnehmer werden in unterschiedlichen Situationen als Konfliktpartei oder als Konfliktmoderator Methoden ausprobieren und reflektieren.
KK 002 Konfliktkompetenz ll
Samstag 16. Februar 10 Uhr - 20 Uhr | Samstag 01. Juni 10 Uhr - 20 Uhr | Samstag 21. September 10 Uhr - 20 Uhr |
Teilnehmer
6 - 10 Teilnehmer
Veranstaltungsort
Mitten im Grünen und doch zentral - Die 1898 Work& Culture Lounge
Liepnitzstrasse, 10318 Berlin (mit ÖPNV in 10 Minuten bis Berlin-Ostkreuz, 25 Minuten bis Berlin-HBF)
Preis
980 € zzgl. MwSt., incl. Getränke, Snacks, Material und Zertifikat
Ermäßigung nach Absprache möglich
Inhalt
Das praxisorientierte Seminar baut auf dem Seminar K001 auf und beschäftigt sich tiefergehend mit Konfliktsituationen
- im Team (Tag 1)
- mit Kunden (Tag 2)
Grundlagen zur Konfliktkompetenzen aus dem Seminar K001 werden vorausgesetzt*, Kommunikations- und Moderationstechniken vertieft und neue Erkenntnisse aus dem Verhandlungsmanagement, die in der Wirtschaftsmediation zum Einsatz kommen, dargestellt.
Die theoretische Einführung wird von vielen praktischen Übungen begleitet.
Die Teilnehmer werden in unterschiedlichen Situationen als Konfliktpartei oder als Konfliktmoderator Methoden ausprobieren und reflektieren. (* nach persönlicher Absprache kann ggf. auf die Buchung des K001 verzichtet werden)
FK 001 Die erste Führungsaufgabe erfolgreich übernehmen: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Termine
Freitag 15. Februar 16 Uhr – 20 Uhr | Freitag 05. Juli 16 Uhr – 20 Uhr | Freitag 11. Oktober 16 Uhr – 20 Uhr |
Teilnehmer
4 - 6 Teilnehmer
Veranstaltungsort
Mitten im Grünen und doch zentral - Die 1898 Work& Culture Lounge
Liepnitzstrasse, 10318 Berlin (mit ÖPNV in 10 Minuten bis Berlin-Ostkreuz, 25 Minuten bis Berlin-HBF)
Preis
980 € zzgl. MwSt., incl. Getränke, Snacks, Material und Zertifikat
Termin
Das praxisorientierte Seminar beschäftigt sich mit dem Übergang von einer Fachfunktion zur Leitungsaufgabe – denn dieser will gut gemeistert sein.
Sie erhalten zahlreiche Grundlageninformationen, Tipps und praktische Hilfen.
An diesem Wochenende erarbeitet jede/r TeilnehmerIn seinen individuell Weg und erfährt, wie sie/er sich auf die neue Rolle als Teamleiter vorbereiten kann
- Der Zeitraum von der Entscheidung bis zum Start
- Die Ausübung der neuen Führungsaufgabe
- Die berühmten „ersten 100 Tagen“ im neuen Job.
Nicht nur Fakten, Themen und Theorien, sondern locker und praxisnahe Übungen und Überlegungsansätze, die Denkanstöße liefern:
- Was es bedeutet, eine Führungsaufgabe auszuüben
- Ein Team führen: Anforderungen und worauf es ankommt
- Perspektiven Wechsel in der ‚Sandwich-Position`
Was erwarten Ihre Vorgesetzten und was erwarten Ihre Mitarbeiter?
Wie Sie sich auf anspruchsvolle Erwartungen und Wünsche einstellen können.
- Selbst- und Stressmanagement: Wie Sie wirkungsvoll „an sich selbst arbeiten“
- Wie Sie den Überblick behalten
Denn eine Führungsaufgabe soll Spaß machen und Gestaltungsspielräume bieten.