Team-Supervision

In der Teamsupervision steht der Umgang der Teammitglieder miteinander im Vordergrund.

Teilnehmer sind die Mitarbeiter eines Arbeitsteams oder eines Ausbildungsteams.

Ziel ist ein gemeinsames Lernen, Synergie und Lösungen. 

Inhalte sind Zusammenarbeit, Ziele, Prozesse, Strukturen, Werte und Kultur. Dazu gehören auch persönliche Themen, diese werden aber nur soweit behandelt, als sie den gemeinsamen Prozess in besonderem Maße hindern oder fördern. Der optimale Umgang mit Klienten ist das übergeordnetes Ziel. 
Wenn die Themen sehr persönlich ausgeprägt sind, empfiehlt sich eine Einzelsupervision.

Vorteil der Teamsupervision ist, dass das Gelernte anschließend gemeinsam in die Praxis umgesetzt werden kann. 

Gerne erstellen wir Ihnen ein persönliches Angebot: