Präventive Mediation

Eine präventive Mediation bietet Chancen zur Vermeidung von personellen Konflikten und den damit verbundenen unternehmerischen Risiken. Diese effektive Methode wirkt also unterstützend in der zukünftigen Konfliktvermeidung, so dass schon im Vorfeld mögliche Differenzen und Probleme bewusst und proaktiv erkannt und benannt werden können. Auf dieser Basis kann eine emotionsreduzierte, sachliche und interessenorientierte Rahmenbedingungen formuliert werden.

 
Diese Methode ist für folgende Situationen gut geeignet:

• wenn Unternehmen vor größeren Veränderungen stehen
• bei Übernahme von Unternehmen oder Verschmelzung von Unternehmenseinheiten
• Kooperationsvereinbarungen

 Ziel einer präventiven Mediation ist

• möglichen Konflikten vorzubeugen, um
• eine störungsfreie Umsetzung Ihrer Vorhaben zu ermöglichen,

 in dem die unterschiedlichen Interessen und Bedürfnisse der beteiligten Parteien transparent formuliert werden.*

* Die präventive Mediation ersetzt keinen notariellen Vertrag! Unserem Netzwerk sind Notare angeschlossen, die Ihre erarbeiteten Vereinbarungen gern juristisch absichern.